Problemlösung – international

Tätigkeiten im internationalen Umfeld bringen immer Veränderungen mit sich. Ein begleitendes Coaching ist deshalb eine effektive Lösung um Schwierigkeiten und Probleme schon vorab zu vermeiden.

Rollenwechsel, berufliche Orientierung, persönliche Konfliktfähigkeit oder die Positionierung des Unternehmens im interkulturellen Austausch sind nur einige Themen, die in einer persönlichen Coaching-Sitzung einer optimierten Lösung zugeführt werden können.

Coaching – persönlich und individuell

Mein Coaching richtet sich an alle Personen die sich den Veränderungen im Vorfeld einer internationalen Etablierung auseinandersetzen. Vor allem Führungskräfte und Leiter internationaler Projekte sind mit den Anforderungen einer interkulturellen Harmonisierung konfrontiert. Ich unterstütze Sie dabei, eigene Potentiale zu erkennen, diese effektiv zu nutzen und sensibilisiere für den geschickten Umgang zwischen den Kulturen.

Ich biete Ihnen individuelle Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen und Entwicklungsthemen an. Dabei analysieren wir gemeinsam und ausführlich Anforderungen und erarbeiten eine angemessene Strategie.

“Als Coach und Berater im internationalen Umfeld biete ich Ihnen individuelle Lösungen an.”

Meine Stärken im Überblick:

• Qualität:

“Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im Aufbau von Unternehmen, ist mir qualitativ hochwertiges Arbeiten ein großes Anliegen.“

• Transparenz und Objektivität:

“Bei der Zusammenarbeit mit meinen Kunden setze ich auf Offenheit und klare Kommunikation.“

• Langjährige Erfahrung mit anderen Kulturen:

“Sprachen und andere Kulturen sind meine große Leidenschaft.“